Errata corrige 29 MAGGIO 2024
Articolo di Michelangelo Salvagni.
pubblicato su Lavoro Diritti Europa n. 2/2024
Segnalo la pubblicazione della mia relazione sul n. 2/2024 della Rivista Lavoro Diritti Europa nell’ambito del Convegno del 13 marzo 2024 in tema di “Licenziamento discriminatorio del disabile per superamento del periodo di comporto: novità giurisprudenziali” organizzato dall’ANF di Roma.
Errata corrige 18 MAR 2024
Articolo di Michelangelo Salvagni.
pubblicato il 21/02/2024 su LPO NEWS.
La Corte di Appello di Roma, con sentenza del 6 febbraio 2024, n. 475, ha confermato la discriminazione subita da parte di due lavoratrici, in ragione del loro stato di gravidanza, e consistente nella loro mancata assunzione da parte della società ITA Airways. La vicenda si incentra, quindi, sul tema della discriminazione relativa ad una procedura di assunzione del personale, antecedente la costituzione del rapporto di lavoro. ...
Errata corrige 18 MAR 2024
Articolo di Michelangelo Salvagni.
pubblicato il 26/01/2024 su LPO NEWS.
Sommario:
1. Il precedente caso della GKN Driveline.
2. La nuova compagine sociale: Fiducia nel Futuro Fabbrica di Firenze.
3. Il nuovo caso affrontato dal Tribunale di Firenze: le omesse informazioni alle OO.SS. in base alle norme sulla delocalizzazione ex L. n. 234/2021.
4. Le omesse comunicazioni ex art. 9 CCNL Metalmeccanici Industria e D.Lgs. n. 25/2007.
5. La rimozione degli effetti: l’invalidità del procedimento ex L. n. 223/91.
Errata corrige 18 MAR 2024
Articolo di Michelangelo Salvagni.
pubblicato il 20/11/2023 su LPO NEWS.
Il riferimento ai livelli di inquadramento predisposti dalla contrattazione collettiva non può rappresentare una circostanza muta di significato, ma, anzi, costituisce un elemento che il giudice dovrà valutare per accertare in concreto se chi è stato licenziato fosse o meno in grado – sulla base di circostanze oggettivamente verificabili addotte dal datore ed avuto riguardo alla specifica formazione ed alla intera esperienza professionale del dipendente – di espletare le mansioni di chi è stato assunto ex novo, sebbene inquadrato nello stesso livello o in livello inferiore (Massima a cura dell’Autore).
Nota a Corte di cassazione, ordinanza 13 novembre 2023, n. 31561