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LAVORO E DISABILITÀ. DISCRIMINAZIONI, DIRITTI, ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI E RECESSO TRA CORTE DI GIUSTIZIA E GIURISPRUDENZA NAZIONALE

• 26 GEN 2026
• News

Webinar AGI Lazio 

26 gennaio 2026

Sulla scia dell’ampia partecipazione registrata durante il webinar di ieri, desidero condividere alcune immagini e spunti emersi in materia di tutela antidiscriminatoria e obblighi di accomodamento ragionevole.

Il dibattito si è focalizzato su profili di stringente attualità quali l’interazione tra il diritto alla conservazione del posto e la protezione del lavoratore disabile, alla luce dei più recenti orientamenti di legittimità.

Interessanti le prospettive sulla tutela del caregiver. L’estensione della protezione contro le discriminazioni indirette, un tema che impone una revisione dei paradigmi gestionali aziendali.

Particolarmente stimolante è stato poi l’approfondimento sull’impossibilità sopravvenuta della prestazione.

Il focus sulla nullità del licenziamento per omessa ricerca di soluzioni organizzative alternative ha evidenziato una giurisprudenza sempre più orientata alla salvaguardia del diritto al lavoro attraverso la “personalizzazione” della prestazione.