Segnalo la mia partecipazione, in qualità di relatore, al Convegno che si terrà martedì 3 marzo 2026, dalle ore 12:00 alle ore 14:00, dedicato al tema: “La rivoluzione della parità retributiva”.
L’incontro, organizzato dalla Commissione Lavoro e dal Comitato Pari Opportunità del COA Roma, si svolgerà in presenza presso l’Aula Avvocati in Cassazione e sarà contestualmente fruibile tramite la Piattaforma FAD dell’Ordine.
L’evento costituirà un’importante sede di analisi delle disposizioni introdotte dalla Direttiva UE 2023/970, in vista dell’ormai prossimo termine di recepimento fissato per giugno 2026.
Il nuovo assetto normativo eurounitario impone, infatti, rigorosi obblighi di trasparenza e specifici diritti informativi, volti a rendere pienamente accessibili ai lavoratori i criteri oggettivi sottesi alla determinazione della retribuzione e alla progressione di carriera.
Si tratta di un complesso di norme finalizzate a neutralizzare le asimmetrie informative e a disvelare eventuali condotte datoriali di carattere discriminatorio.
Nel corso della sessione, avrò il piacere di approfondire il tema dei mezzi di tutela e dell’azionabilità in giudizio del diritto alla parità di retribuzione.
Il mio intervento si focalizzerà, in particolare, sul meccanismo probatorio agevolato a favore del lavoratore, sul sistema sanzionatorio e sulla portata della tutela risarcitoria, analizzata nella sua funzione dissuasiva e di deterrenza contro le discriminazioni retributive di genere.
Ai partecipanti verranno riconosciuti n. 3 crediti formativi ordinari.
Le domande di iscrizione, nel limite di 200 posti, sono inoltrabili mediante prenotazione on-line sul sito istituzionale dell’Ordine.