Articoli

CORTE DI GIUSTIZIA DEL 11.9.2025, C-5/24 PAUNI: IL COMPORTO UNICO E’ DISCRIMINATORIO? 

• 19 MAR 2026
• Pubblicazioni

Segnalo il mio contributo pubblicato sulla Rivista Giuridica del Lavoro n. 1/2026, parte II, RGL GIURISPRUDENZA ONLINE NEWSLETTER N. 2/2026,

Sezione Approfondimenti, dal titolo:

DISABILITÀ, COMPORTO UNICO E LA NATURA «SARTORIALE» DELL’ACCOMODAMENTO RAGIONEVOLE NELL’ESEGESI DELLA CORTE DI GIUSTIZIA DEL 11.9.2025, C-5/24

Clicca qui un estratto dell’articolo.

Nel mio contributo esamino la sentenza CGUE del 11.9.2025, C-5/24, Pauni, che affronta il tema della compatibilità tra una normativa collettiva che prevede un periodo di comporto unico (ovvero indifferenziato tra lavoratori disabili e coloro che non lo sono) e il quadro generale per la parità di trattamento stabilito dalla Direttiva n. 2000/78/Ce. ...

Continua

TAVOLA ROTONDA ANF ROMA

• 12 MAR 2026
• News

Malattia, attività extra lavorative, controlli difensivi, fondato sospetto e licenziamenti disciplinari

In qualità di Responsabile del Gruppo Giuslavoristi dell'Associazione Nazionale Forense (ANF) – di Roma, ho il piacere di segnalare la TAVOLA ROTONDA sul seguente tema:

Malattia, attività extra lavorative, controlli difensivi, fondato sospetto e licenziamenti disciplinari. ...

Continua