Ultimi articoli

» L’EFFETTO “BOOMERANG” DELLO IUS VARIANDI EX ART. 2103 C.C. POST JOBS ACT CHE RAFFORZA L’OBBLIGO DI REPÊCHAGE NEL LICENZIAMENTO PER GMO.

» Il Lavoro Precario

» COMPAR SPA PERDE GIUDIZIO DI URGENZA SU RICORSO DI MADRE SINGLE CAREGIVER DI 4 FIGLI MINORI DI CUI 2 AFFETTI DA DISABILITÀ.

» TELECOM CONDANNATA DALLA CORTE DI APPELLO A PAGARE ALTRI € 250.MILA PER AVER DEMANSIONATO UN LAVORATORE INQUADRATO NEL LIVELLO 7° QUADRO E A PAGARE IL VALORE BENEFIT AUTO QUALE RETRIBUZIONE IN NATURA PER REVOCA AUTO AZIENDALE AD SUO PROMISCUO.

Categorie

Licenziamenti

Demansionamenti

Appalto e interposizione illecita

Casi studio pubblicati

Contratto a progetto

Contratto a termine e somministrazione irregolare

Corsi e docenze

Incarichi ricoperti

Le nostre cause

Mansioni superiori

News

Officina del lavoro

Pubblicazioni

Rassegna Stampa

Trasferimento lavoratore