Causa patrocinata dallo Studio Legale Salvagni.
Il Tribunale di Roma, con sentenza del 22.6.2023, ha accertato la nullità e l’illegittimità dei diversi contratti di collaborazione occasionale e delle relative proroghe succedutesi per diversi anni, e la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno, per tutto il periodo di lavoro dedotto nei ricorsi, condannando l’Azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico Umberto I alla corresponsione, nei confronti di tre medici, della somma di circa 200.000,00 euro ciascuno, a titolo di retribuzione mensile, tredicesima e TFR.
Inoltre, l’Ospedale è stato condannato anche al risarcimento del danno da precarizzazione (cd. danno comunitario), derivante dal mantenimento in servizio dei tre lavoratori per diversi anni in virtù di contratti di lavoro temporanei e precari, in violazione delle norme imperative relative all’assunzione dei dipendenti nella P.A.
Il suddetto danno è stato quantificato dal Giudice nella somma di 10 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, pari a circa 4.000,00 euro al mese per ciascun ricorrente.