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IL LICENZIAMENTO PER LA RIDOTTA CAPACITÀ LAVORATIVA È DISCRIMINATORIO: IL COLLEGAMENTO FUNZIONALE TRA SITUAZIONE DI HANDICAP, ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI E REPÊCHAGE.

18 MAR 2024
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Articolo di Michelangelo Salvagni.

pubblicato il 27/11/2023 su LPO NEWS.

Con piacere segnalo la mia ultima pubblicazione a commento dell”ordinanza di Cassazione del 13 novembre 2023, n. 31471, pubblicata su Lavoro e Previdenza OnLine, dal titolo “Il licenziamento per la ridotta capacità lavorativa è discriminatorio: il collegamento funzionale tra situazione di handicap, accomodamenti ragionevoli e repêchage”.

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