Segnalo il webinar che si è tenutp in data 20 novembre 2024, organizzato da AGILAZIO, dal titolo:
“IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE DISABILE”,
Nell’ambito di tale incontro, ho avuto il piacere di confrontarmi, in qualità di relatore, con la Prof. Silvia Borrelli, il giudice Chiara Colosimo e l’Avv. Enrico Boursier Niutta, sotto il coordinamento dell’Avv. Enzo Morrico.
Vai all'intervento dell'Avv. Michelangelo Salvagni.
Il webinar ha affrontato il tema del licenziamento dei lavoratori disabili, analizzando le principali questionii normative e giurisprudenziali.
In particolare, si sono trattate le varie tematiche che,da alcuni anni,sono oggetto di discussioni dottrinali e di una querelle giurisprudenziale che ha visto formarsi, solo dal 2023, un primo orientamento della Corte di Cassazione, inaugurato da Cass. n. 9095/2023.
Al momento, si è sviluppato, dal maggio 2024, un indirizzo della Suprema Corte sul quale pare opportuno un confronto per comprendere quale sia l’evoluzione giurisprudenziale in termini di:
- nozione euro-unitaria di handicap,
- nullità del recesso per discriminazione indiretta in caso di mancato scomputo delle assenze per malattia dovute a disabilità,
- clausole collettive nulle,
- obbligo di adozione di accomodamenti ragionevoli.
é stato poi oggetto di discussione anche il controverso tema della conoscenza della disabilità da parte del datore di lavoro delle assenze dovute a tali condizioni, ai fini di una eventuale “scriminante” in termini di responsabilità datoriale, visto che i primi arresti della Cassazione avevano ritenuto che la discriminazione operasse oggettivamente a prescindere dalla conoscenza della disabilità.
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