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CORSO ALTA FORMAZIONE DISABILITY MANAGEMENT - LEZIONE 30 MAGGIO 2025

• 29 DIC 2024
• Corsi e docenze

Errata corrige 29 MAG 2025

Nel ringraziare per il coinvolgimento il Prof. Stefano Bellomo, il Prof. Fabrizio Ferraro e il Dott. Umberto Izzo segnalo, con piacere, la lezione del 30 maggio 2025 che mi vedrà coinvolto, unitamente al Collega Andrea Di Francesco, nell’ambito del Corso di Alta Formazione in “Disability Management” organizzato dal Dipartimento di Scienze Giuridiche della Facoltà di Giurisprudenza della Sapienza Università di Roma. ...

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LICENZIAMENTO PER GMO E REPÊCHAGE ALLA LUCE DELLA SENTENZA DELLA CORTE COST. N. 128/2024

• 03 DIC 2024
• Convegni

In qualità di Responsabile del Gruppo Lavoro ANF (Associazione Nazionale Forense) di Roma, ringrazio i relatori che hanno partecipato al Convegno di ieri 2 dicembre 2024.

Di rilievo gli approfondimenti di ognuno dei relatori che hanno messo in evidenza “luci ed ombre” della decisione della Consulta n. 128/2024, con riferimento all’interpretazione della violazione dell’obbligo di repêchage.

Emerge, in base ai vari interventi, un quadro non ancora ben definito su quali saranno le future indicazioni da parte del diritto vivente sulla possibile estensione della tutela indennitaria, in caso di mancata attuazione della ricollocazione del lavoratore, cosi’ come prevista dalla Corte Cost. per i contratti a tutele crescenti, anche ai licenziamenti per gmo in area Fornero. ...

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IL LUOGO DI LAVORO A GEOMETRIA VARIABILE

• 02 DIC 2024
• News

Nella giornata di ieri, 26 marzo 2026, si è svolta presso l'Univesita' di Tor Vergata, facoltà di Economia, un'interessantissima giornata di approfondimento in tema di tutele in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro tra spazi fisici e virtuali dal titolo:
Il luogo di lavoro a geometria variabile

Interessanti le relazioni che si sono avvicendate sul tema del luogo di lavoro, della sua definizione e conseguente estensione in termini di tutele in materia di sicurezza sul lavoro, anche con riferimento alle fattispecie del lavoro agile, delle trasferte e del lavoro itinerante. ...

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INFORTUNIO SUL LAVORO, INDAGINE INVESTIGATIVE SU CONDOTTE EXTRA LAVORATIVE E LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA

• 02 DIC 2024
• Le nostre cause

Con ordinanza dell'8 ottobre 2024, la Corte di cassazione, nel rigettare il ricorso proposto da una nota compagnia aerea, ha confermato l'illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato a una lavoratrice assistita dal nostro studio con la collaborazione  della collega Ginevra Ammassari, già reintegrata nel proprio posto di lavoro dalla Corte di appello di Roma.

La vicenda processuale trae origine da un procedimento investigativo commissionato dalla società mentre la lavoratrice, infortunatasi sul posto di lavoro, era assente dal servizio: in particolare, le veniva contestato che alcune condotte extra-lavorative, quali guidare, fare la spesa, andare in bicicletta, etc., fossero «idonee anche potenzialmente a pregiudicare o, quantomeno, a ritardare la Sua guarigione e, quindi, la ripresa dell’attività lavorativa o incompatibili con lo stato di salute certificato dal medico dell’INAIL o, comunque, inidonee a determinare uno stato di incapacità lavorativa e, quindi, a giustificare l’assenza». ...

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