IL LUOGO DI LAVORO A GEOMETRIA VARIABILE

Nella giornata di ieri, 26 marzo 2026, si è svolta presso l'Univesita' di Tor Vergata, facoltà di Economia, un'interessantissima giornata di approfondimento in tema di tutele in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro tra spazi fisici e virtuali dal titolo:
Il luogo di lavoro a geometria variabile

Interessanti le relazioni che si sono avvicendate sul tema del luogo di lavoro, della sua definizione e conseguente estensione in termini di tutele in materia di sicurezza sul lavoro, anche con riferimento alle fattispecie del lavoro agile, delle trasferte e del lavoro itinerante. ...

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SESSIONI SUL DIRITTO DEL LAVORO - RIVA DEL GARDA 23 MAGGIO 2025

Errata corrige 23 MAG 2025

Segnalo che nelle giornate del 22, 23 e 24 Maggio si terrà, a Riva del Garda, il XII Congresso Giuridico Distrettuale, evento trasversale e multidisciplinare nell'ambito del quale AGI Trentino Alto Adige/Sudtirol ha organizzato due sessioni dedicate al Diritto del Lavoro.

- La prima si svolgerà venerdì 23 maggio 2025, dalle ore 9.00 alle ore 11.00, sul seguente tema: 

LA DISABILITÀ TRA LICENZIAMENTO E  ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI. ...

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LICENZIAMENTO DISCIPLINARE E ABUSO DEI PERMESSI L. 104/92: IL TEMPO DELL’ASSISTENZA AL DISABILE NON SI MISURA CON IL CRONOMETRO

Articolo di Michelangelo Salvagni.

pubblicato su Il Fatto Quotidiano il 6 novembre 2024,


Condivido questo articolo pubblicato sul Fatto Quotidiano on-line sulla delicata questione dei licenziamenti disciplinari intimati a causa dell’uso improprio dei permessi ex art. 33, l. n. 104 del 1992.

Ho tentato di ricostruire i vari orientamenti della Corte di Cassazione che si sono succeduti nel tempo su tale fattispecie, evidenziando come la giurisprudenza di legittimità valuti, da sempre, in maniera rigorosa, quelle condotte del caregiver che utilizza tali benefici per finalità diverse da quelle della cura del disabile (c.d.abuso del diritto). ...

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